Principal & Juros:
Impostos:
Seguro:
Taxas de Condomínio:
Total:
Meses:
Principal:
Juros:
Impostos:
Seguro:
Taxas de Condomínio:
| Ano/Mês | Principal | Juros | Impostos, Seguro & Condomínio | Saldo |
|---|---|---|---|---|
| Totais |
Insira as suas informações abaixo para que a nossa equipe entre em contato e disponha a você um leque de oportunidades.
Whatsapp
Skype
Telefone
Endereço
Conseguir trabalho na Flórida exige três pontos principais: autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos, preparação profissional para o mercado americano e uma busca direcionada às cidades e setores que correspondem ao seu perfil.
Para brasileiros que ainda estão no Brasil, o planejamento deve começar antes da mudança. É possível pesquisar empresas, adaptar o currículo, construir networking, entender se a profissão exige licença americana e identificar empregadores que trabalham com profissionais estrangeiros. A possibilidade de efetivamente exercer uma atividade remunerada nos Estados Unidos dependerá da situação migratória de cada pessoa.
Em agosto de 2026, a Flórida tinha aproximadamente 10,05 milhões de empregos não agrícolas e uma taxa de desemprego de 4,5%, segundo os dados mais recentes disponíveis do U.S. Bureau of Labor Statistics.
O estado possui mercados relevantes em saúde, comércio e logística, serviços profissionais e empresariais, turismo e hospitalidade, construção, tecnologia e diversos outros segmentos.
Para um brasileiro que pretende se mudar, a pergunta certa passa a ser mais específica: em qual área procurar, quanto é possível ganhar, onde estão as oportunidades e quais documentos serão necessários para trabalhar legalmente?
Sim, desde que possua uma condição migratória que autorize o trabalho nos Estados Unidos.
A Flórida segue as regras federais de imigração. Dependendo do caso, a autorização para trabalhar pode decorrer diretamente do status migratório ou ser comprovada por um Employment Authorization Document, conhecido como EAD ou work permit.
O USCIS explica que determinados estrangeiros podem solicitar autorização de emprego por meio do Form I-765, enquanto algumas categorias migratórias já autorizam o trabalho dentro de condições específicas.
Antes de procurar uma vaga, portanto, é importante saber exatamente quais atividades sua situação migratória permite.
Quem ainda está estudando as possibilidades pode consultar nosso guia “Quais vistos permitem morar e trabalhar legalmente na Flórida? Guia para brasileiros”.
Nesse conteúdo explicamos categorias como L-1, H-1B, O-1, H-2B, EB-1, EB-2 NIW, EB-3 e EB-5.
O status de visitante não concede autorização geral para exercer emprego nos Estados Unidos.
Isso significa que viajar para a Flórida como turista e começar a trabalhar informalmente coloca a pessoa fora das condições previstas para esse status migratório.
Brasileiros que pretendem construir uma vida profissional nos Estados Unidos precisam analisar previamente uma categoria migratória compatível com seus objetivos.
Também é importante entender a diferença entre possuir um Social Security Number, SSN, e possuir autorização para trabalhar.
A Social Security Administration informa que, em geral, estrangeiros precisam ter autorização de trabalho do Department of Homeland Security para receber um Social Security Number válido para essa finalidade. Um SSN concedido para finalidade não relacionada a trabalho não pode ser utilizado como autorização de emprego.
A busca funciona melhor quando o candidato começa definindo quatro elementos: área profissional, cidade, situação migratória e nível de inglês.
Depois disso, o processo passa pela preparação de um currículo no padrão americano, pesquisa de empresas, candidatura a vagas, networking e entrevistas.
Quem ainda está no Brasil também pode iniciar grande parte desse trabalho remotamente.
O portal oficial Employ Florida permite pesquisar vagas por cargo, empresa, profissão, cidade, ZIP Code, salário, nível de escolaridade e modalidade presencial, híbrida ou remota. O próprio estado identifica o Employ Florida como seu site oficial de busca de empregos.
A rede CareerSource Florida também oferece apoio para procura de emprego, currículo, preparação para entrevistas, treinamento profissional e conexão com oportunidades locais.
Além dessas ferramentas, plataformas privadas como LinkedIn, Indeed e páginas de carreiras das próprias empresas fazem parte da rotina de busca de muitos candidatos.
A economia da Flórida é ampla e varia bastante entre as diferentes regiões do estado.
Dados do Bureau of Labor Statistics mostram que, em julho de 2026, alguns dos maiores grupos de empregos privados estavam concentrados em comércio, transporte e utilities; educação e saúde; serviços profissionais e empresariais; turismo e hospitalidade; construção e manufatura.
Naquele mês, a Flórida registrava aproximadamente:
| Setor | Empregos na Flórida |
|---|---|
| Comércio, transporte e utilities | 1,99 milhão |
| Serviços profissionais e empresariais | 1,63 milhão |
| Educação e saúde | 1,63 milhão |
| Turismo e hospitalidade | 1,34 milhão |
| Atividades financeiras | 677 mil |
| Construção | 658 mil |
| Manufatura | 430 mil |
Os números representam grandes grupos econômicos e incluem diversas profissões dentro de cada categoria.
Saúde e educação apresentavam crescimento de aproximadamente 2,2% em relação ao ano anterior em julho de 2026. Turismo e hospitalidade estavam 1,0% acima, e serviços profissionais e empresariais registravam crescimento de 0,8%.
Dados de dinâmica empresarial do BLS também mostraram que, no quarto trimestre de 2025, os maiores ganhos líquidos entre os setores publicados ocorreram em turismo e hospitalidade, educação e saúde e transporte e armazenagem.
Isso ajuda a explicar por que essas áreas aparecem com frequência entre as pesquisas de brasileiros interessados em trabalhar no estado.
O perfil varia de acordo com formação, inglês, experiência profissional e situação migratória.
No segmento de turismo e hospitalidade, existem funções ligadas a hotéis, restaurantes, eventos, atendimento e operações.
Na construção, há atividades relacionadas a obras, manutenção, instalações, gestão de projetos e diferentes especialidades técnicas.
O setor de saúde emprega desde funções administrativas e de suporte até profissionais altamente especializados. Muitas profissões clínicas exigem licenciamento estadual.
Comércio, transporte e logística reúnem funções em vendas, distribuição, depósitos, transporte, operações e gestão.
Serviços profissionais incluem tecnologia, contabilidade, marketing, gestão empresarial, consultoria, engenharia e outras carreiras especializadas.
O mercado imobiliário também possui grande relevância na Flórida, especialmente em regiões com forte crescimento populacional, turismo e presença de investidores internacionais.
Cada uma dessas áreas possui exigências diferentes de idioma, formação e licenciamento.
O nível necessário depende da profissão.
Existem ambientes de trabalho com grande presença de brasileiros, latinos e pessoas que falam português ou espanhol. Isso pode facilitar a adaptação inicial em determinadas funções.
Uma carreira profissional de longo prazo normalmente se beneficia de um nível funcional de inglês, principalmente quando o trabalho envolve clientes americanos, documentação, reuniões, negociações, segurança, treinamento ou comunicação com equipes.
Profissões técnicas e regulamentadas costumam exigir domínio ainda maior do idioma.
Na prática, o candidato deve conseguir responder três perguntas:
Consigo entender as instruções do trabalho?
Consigo participar de uma entrevista em inglês?
Consigo me comunicar com clientes, colegas e gestores dentro da minha profissão?
Quem responde negativamente a essas perguntas pode incluir o desenvolvimento do idioma no próprio planejamento de mudança.
O currículo utilizado nos Estados Unidos possui algumas diferenças em relação aos modelos comuns no Brasil.
O documento deve ser objetivo e adaptado à vaga pretendida. Experiência profissional, resultados, competências técnicas e formação precisam aparecer de forma fácil de identificar.
Dados pessoais que frequentemente aparecem em currículos brasileiros, como foto, estado civil, idade, número de documentos e informações familiares, geralmente ficam fora do resume americano.
O conteúdo deve privilegiar informações relevantes para a função.
Também vale evitar simplesmente traduzir o currículo brasileiro palavra por palavra.
Cargos e responsabilidades podem ter equivalentes profissionais diferentes nos Estados Unidos. A tradução precisa comunicar ao recrutador americano qual trabalho a pessoa realmente realizou.
A CareerSource Florida oferece serviços específicos de apoio à elaboração de currículo e preparação para entrevistas.
Uma pessoa que pretende mudar para os Estados Unidos pode começar a busca antes da viagem.
O primeiro passo é identificar se sua estratégia migratória depende de um empregador americano. Algumas categorias de visto de trabalho exigem participação ou patrocínio de uma empresa. Outras situações permitem uma dinâmica diferente.
Depois disso, vale pesquisar empresas diretamente dentro da área de atuação e verificar suas páginas de careers ou jobs.
No LinkedIn, o candidato pode ajustar a localização das buscas para Orlando, Miami, Tampa, Jacksonville ou outras cidades da Flórida e acompanhar empresas específicas.
Também é possível utilizar o Employ Florida para mapear cargos e entender como as vagas são descritas no mercado local. O portal permite inclusive pesquisar pela escolaridade exigida e pelo salário mínimo desejado.
Uma vantagem desse trabalho prévio é descobrir quais competências aparecem repetidamente nos anúncios.
Se dez vagas da sua profissão exigem a mesma certificação, programa, licença ou nível de inglês, essa informação pode orientar sua preparação antes da mudança.
Existem categorias migratórias que envolvem empregadores americanos, mas a disposição da empresa para contratar um estrangeiro varia conforme a vaga e o processo necessário.
Profissionais que buscam patrocínio precisam identificar empresas e funções compatíveis com categorias migratórias específicas.
Uma vaga anunciada nos Estados Unidos não significa automaticamente que a empresa aceita patrocinar visto.
Por isso, durante a pesquisa, procure expressões relacionadas a visa sponsorship, employment sponsorship ou perguntas específicas sobre work authorization.
Para entender quais tipos de visto envolvem trabalho ou patrocínio de empregadores, consulte “Quais vistos permitem morar e trabalhar legalmente na Flórida?”
Desde 30 de setembro de 2026, o salário mínimo da Flórida é de US$ 15 por hora.
O FloridaCommerce confirma que a nova taxa entrou em vigor em 30 de setembro de 2026 e permanecerá em US$ 15 por hora até 31 de dezembro de 2027. A partir do ciclo seguinte, os reajustes passam a seguir o mecanismo de atualização previsto pela legislação estadual.
Uma jornada de 40 horas por semana recebendo exatamente US$ 15 por hora equivale a aproximadamente US$ 600 brutos semanais, antes dos impostos e demais descontos aplicáveis.
O salário mínimo serve apenas como piso para trabalhadores abrangidos pelas regras correspondentes. Profissões qualificadas, funções especializadas, cargos de gestão e diversos trabalhos técnicos apresentam remunerações próprias.
O candidato deve comparar o salário oferecido com o custo da cidade onde pretende viver.
Esse cálculo depende principalmente do aluguel, transporte, seguro-saúde e composição da família.
Um salário que pode funcionar para uma pessoa dividindo moradia terá um efeito financeiro bastante diferente para uma família pagando uma casa de três quartos, dois carros e plano de saúde.
Antes de aceitar uma proposta, compare o salário líquido estimado com as despesas da região.
No nosso guia “Quanto custa morar na Flórida em 2026? Veja os principais gastos antes de se mudar”, detalhamos aluguel, supermercado, energia, carro, seguro, saúde e outras despesas importantes.
Essa comparação é especialmente importante para empregos pagos por hora.
Uma oferta de trabalho pode parecer atraente quando o valor é convertido para reais. A vida na Flórida será paga em dólar, e o orçamento deve ser analisado com os preços locais.
A cidade ideal depende da profissão e do orçamento.
Orlando possui forte presença de turismo e hospitalidade e uma economia metropolitana que também envolve saúde, tecnologia, construção, serviços profissionais, logística e comércio.
Miami possui o maior nível de emprego entre os condados da Flórida analisados pelo BLS no primeiro trimestre de 2026. Miami-Dade registrava cerca de 1,28 milhão de empregos cobertos em março daquele ano.
Tampa integra outro grande mercado metropolitano do estado e oferece oportunidades em áreas como saúde, serviços financeiros, tecnologia, construção, logística e serviços empresariais.
Jacksonville também possui um mercado amplo e pode entrar na pesquisa de profissionais interessados no norte da Flórida.
A cidade escolhida influencia simultaneamente o mercado de trabalho e o custo da moradia.
Antes de decidir onde procurar emprego, veja nossa comparação “Qual a melhor cidade da Flórida para brasileiros morarem? Orlando, Tampa, Miami e outras opções”.
O ideal é comparar os dois lados da decisão: onde sua profissão possui oportunidades e quanto custa manter sua vida naquela região.
Orlando possui uma grande economia de serviços e recebe milhões de visitantes, o que sustenta uma quantidade significativa de atividades ligadas a turismo, hospitalidade, alimentação, comércio e entretenimento.
A economia da região também vai além do turismo.
Saúde, construção, serviços empresariais, tecnologia, educação, logística e mercado imobiliário fazem parte da estrutura econômica da Flórida Central.
Orange County registrou crescimento de 1,2% no emprego coberto entre março de 2025 e março de 2026, segundo o BLS.
Para brasileiros, a presença de uma comunidade de língua portuguesa também cria determinados nichos de mercado em serviços, vendas e atendimento.
Conhecer português pode representar uma competência comercial em algumas empresas que atendem clientes brasileiros. A utilidade dessa habilidade depende do cargo e do público atendido.

Miami possui uma economia fortemente internacional e uma população com grande presença de pessoas de origem latino-americana.
Em determinados trabalhos, falar português ou espanhol junto com inglês pode acrescentar valor profissional, principalmente em atividades relacionadas a clientes internacionais, turismo, mercado imobiliário, comércio, serviços financeiros e negócios.
O idioma adicional deve ser apresentado no currículo como uma competência, com indicação realista do nível de proficiência.
Para um brasileiro fluente em português, inglês e espanhol, o perfil multilíngue pode ser relevante para empresas que trabalham com diferentes mercados.
O custo de moradia de Miami também precisa entrar na decisão. Nosso artigo sobre as melhores cidades da Flórida para brasileiros apresenta uma comparação entre Miami, Orlando, Tampa, Jacksonville e outras regiões.
Depende da profissão.
Muitas ocupações privadas não exigem uma validação estadual formal do diploma para que uma pessoa seja contratada. O empregador pode avaliar a formação e a experiência de acordo com seus próprios critérios.
Profissões regulamentadas seguem regras específicas.
O Florida Department of Business and Professional Regulation, DBPR, mantém requisitos de licenciamento para diversas áreas, incluindo arquitetura, contabilidade, construção, engenharia, cosmetologia, real estate, avaliação imobiliária, veterinária e outras profissões.
Na área da saúde, existem órgãos próprios de licenciamento.
Enfermeiros formados fora dos Estados Unidos, por exemplo, precisam cumprir requisitos específicos da Florida Board of Nursing. A própria Board contempla processos para graduados internacionais e exige avaliação conforme as regras aplicáveis.
Por isso, profissionais regulamentados devem pesquisar o processo de licença antes de organizar a mudança.
Diversas profissões exigem licenciamento estadual.
Um enfermeiro precisa possuir licença válida para exercer enfermagem na Flórida. A Florida Board of Nursing inclusive recomenda que candidatos evitem assumir compromissos profissionais baseados apenas na expectativa de obtenção da licença.
Profissões regulamentadas pelo DBPR possuem processos próprios.
No real estate, por exemplo, o estado estabelece requisitos específicos para a licença de Sales Associate, incluindo idade mínima, ensino médio ou equivalente, requisitos educacionais e aprovação no exame estadual.
Quem já exerce uma profissão regulamentada no Brasil deve verificar com antecedência quais documentos acadêmicos, provas, avaliações, certificados e licenças serão necessários nos Estados Unidos.
Experiência brasileira pode ser relevante para empregadores americanos.
O desafio está em apresentar essa experiência em uma linguagem que faça sentido dentro daquele mercado.
Um cargo com determinado título no Brasil pode possuir outro nome nos Estados Unidos. Empresas brasileiras também podem ser desconhecidas pelo recrutador americano.
Por isso, o currículo deve explicar resultados e responsabilidades.
Em vez de depender somente do nome da empresa ou do cargo, descreva elementos mensuráveis da trajetória, como tamanho da equipe gerenciada, volume de vendas, projetos concluídos, orçamento administrado, tecnologias utilizadas, crescimento obtido ou quantidade de clientes atendidos.
Isso ajuda o recrutador a compreender a dimensão real da experiência.
Dependendo da área, sim.
Certificações podem demonstrar conhecimento de padrões, ferramentas e procedimentos utilizados nos Estados Unidos.
A CareerSource Florida mantém programas de treinamento e desenvolvimento profissional e conecta candidatos a oportunidades de capacitação em áreas de demanda, incluindo aviação, saúde e tecnologia.
A Flórida também mantém uma Master Credentials List, que reúne credenciais aprovadas pelo estado com critérios relacionados a demanda do mercado de trabalho, salários e progressão profissional.
Para quem ainda está no Brasil, pesquisar as certificações citadas repetidamente nas vagas desejadas pode ser uma boa maneira de entender quais qualificações são valorizadas.
O processo varia entre empresas.
Uma primeira conversa pode ocorrer por telefone ou videoconferência. Depois podem existir entrevistas com recrutador, gestor e equipe.
Candidatos devem se preparar para explicar de forma objetiva a experiência anterior e apresentar exemplos concretos de situações profissionais.
Também é comum haver perguntas sobre autorização para trabalhar nos Estados Unidos e necessidade atual ou futura de sponsorship.
Responder corretamente a essas perguntas é importante.
Se a pessoa depende de patrocínio migratório, essa informação precisa ser tratada de acordo com a situação real do candidato.
Preparar respostas em inglês antes da entrevista ajuda bastante, especialmente para brasileiros que ainda estão adquirindo confiança no idioma.
Networking possui grande utilidade na busca profissional.
Participar de eventos, associações da área, grupos profissionais, conferências, encontros empresariais e comunidades locais aumenta a quantidade de contatos que conhecem o seu trabalho.
O LinkedIn também permite construir essa rede antes da mudança.
Uma estratégia prática consiste em acompanhar empresas da cidade escolhida e profissionais que exercem funções semelhantes à sua.
Isso permite entender quais empresas estão crescendo, quais competências aparecem no mercado e quais eventos profissionais existem naquela região.
Para empreendedores, corretores, profissionais de vendas e pessoas ligadas a negócios internacionais, relacionamentos locais podem ter uma importância ainda maior.
CareerSource Florida e seus centros locais promovem ou divulgam serviços voltados a candidatos, incluindo eventos profissionais.
O Employ Florida também recomenda acompanhar job fairs e os centros CareerSource da região. O próprio portal orienta candidatos a levar currículos direcionados às empresas e posições presentes em cada feira.
Pesquisar por job fair + nome da cidade também ajuda a localizar eventos promovidos por universidades, governos locais, hospitais e grandes empregadores.
Vale verificar sempre quem organiza o evento antes de fornecer documentos pessoais.
Brasileiros que procuram trabalho ainda no Brasil devem ter atenção especial com ofertas excessivamente vagas ou promessas de emprego associadas a pagamentos antecipados.
Desconfie quando alguém promete salário elevado sem processo seletivo, solicita pagamento para liberar uma vaga ou pede documentos sensíveis por canais não oficiais.
O próprio Employ Florida mantém alerta para golpes relacionados a vagas e roubo de identidade em sua ferramenta de pesquisa.
Sempre verifique se a empresa realmente existe, acesse a página oficial de carreiras e confirme a identidade do recrutador.
Em processos que envolvem visto, consulte as regras diretamente em fontes governamentais e, quando necessário, busque orientação jurídica migratória.
Para muitas pessoas, ter a estratégia profissional definida antes da mudança reduz consideravelmente a incerteza dos primeiros meses.
Em determinados vistos, o próprio emprego faz parte do processo migratório. Em outras situações, o trabalhador já possui autorização e pode procurar trabalho após chegar.
Mesmo quando a oferta de emprego ainda não existe, é possível chegar muito mais preparado.
Antes da mudança, vale saber quais cargos procurar, quais salários são praticados, quais empresas atuam na região, se a profissão exige licença e quanto dinheiro será necessário para manter a família durante a adaptação.
Os três guias anteriores ajudam a montar esse planejamento:
Quanto custa morar na Flórida em 2026? Veja os principais gastos antes de se mudar
Qual a melhor cidade da Flórida para brasileiros morarem? Orlando, Tampa, Miami e outras opções
Quais vistos permitem morar e trabalhar legalmente na Flórida? Guia para brasileiros
Juntos, esses temas respondem às três decisões que antecedem a procura de emprego: situação migratória, cidade e orçamento.
A possibilidade de exercer trabalho autônomo depende da autorização migratória da pessoa e da atividade exercida.
Alguns estrangeiros possuem autorização ampla de trabalho. Outros estão vinculados a uma empresa, empregador ou atividade específica.
Abrir uma empresa também não cria automaticamente autorização migratória para trabalhar fisicamente nos Estados Unidos.
Antes de iniciar uma atividade autônoma, é importante confirmar se a situação migratória permite aquele tipo de trabalho e se a atividade exige licença profissional estadual ou local.
Estrangeiros podem participar de empresas americanas em diversas configurações.
A existência da empresa e o direito de trabalhar dentro dos Estados Unidos são assuntos jurídicos diferentes.
Uma pessoa pode ser proprietária de uma empresa e ainda precisar de uma situação migratória apropriada para desempenhar trabalho presencial nos Estados Unidos.
Empreendedores que pretendem mudar para a Flórida devem analisar conjuntamente estrutura empresarial, tributação e imigração.
A resposta depende da profissão, salário, cidade e situação familiar.
A Flórida possui mais de 10 milhões de empregos não agrícolas e uma economia diversificada. Em agosto de 2026, a taxa estadual de desemprego estava em 4,5%.
O salário mínimo chegou a US$ 15 por hora em setembro de 2026.
Esses dados oferecem apenas uma visão geral do mercado.
Para uma decisão individual, o brasileiro precisa comparar a remuneração possível na própria profissão com os custos de moradia, saúde, carro, alimentação e demais despesas da cidade escolhida.
Um profissional de tecnologia avaliando uma oportunidade em Tampa terá uma situação diferente de uma família trabalhando com turismo em Orlando ou de um executivo assumindo uma posição em Miami.
A análise deve ser feita a partir do perfil real de cada pessoa.
O candidato precisa possuir autorização legal para trabalhar, identificar vagas compatíveis com seu perfil, preparar um currículo no padrão americano e participar dos processos seletivos. Dependendo da categoria migratória, uma empresa americana também pode fazer parte do processo de visto.
Employ Florida é o portal oficial de empregos do estado. CareerSource Florida oferece apoio com busca de vagas, currículo, entrevistas e capacitação. LinkedIn, Indeed e páginas de carreiras das empresas também são utilizadas no mercado.
Desde 30 de setembro de 2026, o salário mínimo estadual é de US$ 15 por hora.
Depende da vaga. Algumas funções em comunidades com forte presença brasileira podem utilizar bastante o português. Um nível funcional de inglês amplia as possibilidades profissionais e costuma ser essencial para cargos que exigem comunicação com clientes, equipes e empresas americanas.
O status de visitante não concede autorização geral para emprego nos Estados Unidos.
A documentação necessária depende da situação migratória. A Social Security Administration informa que, em geral, estrangeiros precisam ter autorização do DHS para trabalhar e obter um SSN válido para trabalho. Um SSN concedido para finalidade não profissional não cria autorização de emprego.
Depende da profissão e do empregador. Algumas carreiras podem aceitar formação estrangeira sem licenciamento estadual específico. Profissões regulamentadas possuem processos próprios de reconhecimento, exame ou licença.
Entre os maiores grupos econômicos estão comércio e transporte, saúde e educação, serviços profissionais e empresariais, turismo e hospitalidade e construção.
Sim. Candidatos podem pesquisar vagas, participar de processos seletivos remotos e entrar em contato com empresas antes da mudança. A contratação efetiva e o início do trabalho dependem de autorização migratória compatível.
Orlando possui oportunidades em turismo, hospitalidade, comércio e serviços e também mercados em saúde, construção, tecnologia, logística, mercado imobiliário e serviços profissionais. A cidade deve ser analisada junto com salário, aluguel e deslocamento.
Para alguns brasileiros, a entrada no mercado americano pode começar antes mesmo de uma mudança definitiva.
A Broker Connection USA, criada por Gleyson Persio e ligada à estrutura da Golden Key Real Estate, desenvolveu um modelo voltado ao mercado imobiliário da Flórida que inclui formação, networking e possibilidades de parceria para diferentes perfis.
A própria Broker Connection apresenta opções para corretores brasileiros que desejam atuar em parceria a partir do Brasil, além de caminhos voltados a investidores e pessoas interessadas em conhecer profissionalmente o mercado imobiliário americano.
Para quem possui CRECI no Brasil, a empresa também apresenta um modelo de parceria baseado nas regras aplicáveis ao compartilhamento de comissão entre profissionais habilitados em diferentes jurisdições, com a operação imobiliária conduzida pela estrutura local nos Estados Unidos. As condições dependem do modelo escolhido e dos negócios efetivamente concluídos.
Se você quer entender como funciona o mercado imobiliário da Flórida, conhecer oportunidades e construir conexões profissionais nos Estados Unidos, conheça a Broker Connection USA.
Conheça a Broker Connection USA
Este conteúdo possui finalidade informativa. Regras de imigração, trabalho e licenciamento profissional podem variar conforme a profissão e a situação individual. Para decisões migratórias ou jurídicas, consulte um profissional habilitado nos Estados Unidos.
Imagem de capa: Foto: Ivan S / Pexels
Receba gratuitamente nosso ebook Menu do investidor com retornos anuais de até 20%.
Receba gratuitamente nosso ebook Menu do investidor com retornos anuais de até 20%.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing sed do temporam magna
incididunt volupta labore et dolore sed voluptem magna aliqua commodo.
Insira as suas informações abaixo para que a nossa equipe entre em contato e disponha a você um leque de oportunidades.
